Vállalati megtakarítás

Stratégiai tőkeképzés. A cég fenntarthatósága, értékesítése, generáció váltás, legális magánvagyon képzése.

A legfontosabb kérdések a stratégiai tőkegyűjtő megoldásunkról

  • A prudens, vagyis gondos gazda szemléletet követő cégek minden válságos időszakban a nyertesek közé tartoznak. A felkészülés nehezebb időkre, az üzleti környezet változásaira, a termék- vagy szolgáltatásstrukúra megújítására, akár „felújítási alap” képzésére a hosszútávú pénzügyi stratégia része.
  • Azokban a válságos időszakokban, amelyek óhatatlanul ismétlődnek, a cég korábbi, nyugalmi időszakában felhalmozott megtakarításai fogják jelenteni a megoldást és a nyertes oldalon maradást. Számos negatív példa van arra, hogy válságban a tulajdonos saját magánvagyonából olvaszt vissza a cégbe, mindent megtesz és megpróbál a menthetőért, és legrosszabb esetben végül magával ránthatja nemcsak a vállalkozást, a magánszemélyt is.
  • Összefoglalva, a vállalkozás feladata a jövőbeli kockázatok kezelésére, a fenntarthatóságra és a tulajdonos jólétének biztosítására kvázi alapítványi minőségben, tőkealapot képezni, felhalmozni.

  • Egyéni vállalkozó, aki alkalmazottat foglalkoztat és kettős könyvvitelben könyvel
  • Hazai és külföldi tulajdonú társas vállalkozások

  • Privát nyugdíj építés
    A nyugati filozófia alapján legjobb döntést hozzuk, ha a cégünkkel termeltetjük ki a nyugdíjunkat, hozunk létre egy legális magánvagyont.
  • Recesszió, válságkezelés
    Akkor tudunk egy válságból a nyertes oldalon kijönni, ha a cég elegendő tőkével, likviddé tehető vagyonnal rendelkezik.
  • Fejlesztés, beruházás
    Nem tudhatjuk, hogy a cég 10-15 éves intervallumban milyen fordulatszámmal és teljesítménnyel fog működni. Mindig jó, hasonlóan mint magánszemélyként megtakarítással rendelkezni, hogy a szükséges fejlesztéseket, beruházásokat valós időben tudjuk megvalósítani.
  • A vállalati tőkegyűjtő számla és a munkaerő megtartó programok egyaránt lépéselőnyt jelentenek pályázatok, hitelkérelmek benyújtásakor, hiszen ezek az összegek pénzintézettel szembeni követelésként jelennek meg, amelyek növelik a társaság ázsióját, hitelképességét, pénzügyi stabilitását.

  • A biztosítási piacon kimagasló hozampotenciál
  • A legnagyobb globális alapkezelőkkel dolgozunk
  • Forintos és eurós termékváltozatok
  • Rugalmasság:
    • Díj módosítása: csökkentés, növelés
    • Díjfizetés szüneteltetése
    • Díjmentesítés
    • Részleges visszavásárlás
    • Rendszeres pénzkivonás
    • Értékkövetés
    • Visszavásárlás
  • Többlépcsős ügyfélbónusz
  • Kapcsolt Portfolió Plusz számla az extra befizetésekhez
  • Cég is lehet szerződő, kedvezményezett

Vállalati megtakarítások

Fenntarthatóság, dinamikus fejlődés, készenlét a változások kezelésére. Az elmúlt évtizedek tapasztalatai azt mutatják, hogy azok a tőkeerős, felkészült vállalkozások képesek a nyertes oldalon maradni minden gazdasági turbulencia mellett, akik erre tudatosan készülnek.

Miért válassza az Ön cége a MetLife-ot

Vállalati biztosítás

Az Ön cége felkészült válságos időszakokra?

A nyugalmi időszakában felhalmozott megtakarítások fogják jelenteni a megoldást a nehezebb időszakban.