Csoportos élet-, baleset-, betegségbiztosítás
A cég felelősségi kockázatának csökkentése, fedezete munkahelyi baleset esetén. Munkaerő pótlás fedezete betegség, baleset, halál esetén.
A legfontosabb kérdések a csoportos élet-, baleset-, betegségbiztosításról
- Mikrovállalkozásoktól a hazai és multinacionális nagyvállalatokig egyaránt.
- Ajánljuk azoknak, akik számára fontos, hogy a munkavállalókról gondoskodjanak egy váratlan élethelyzet (baleset vagy betegség) esetén és ezáltal növeljék versenyképességüket a munkaerő piacon.
- De ajánljuk azoknak is, akik fontosnak tartják, hogy a munkavállaló átmeneti vagy tartós keresőképtelensége, munkahelyi balesete ne veszélyeztesse a vállalkozás működését.
- Egyéni vállalkozó, aki legalább 5 fő alkalmazottat foglalkoztat
- Hazai és külföldi tulajdonú társas vállalkozások
- Önkormányzatok
- Egyesületek
- Az egészség fontosságának tudatossága az elmúlt években jelentősen felértékelődött.
- Szolgáltatásaink egyösszegű vagy napi térítés alapú kifizetéssel támogatják a mielőbbi gyógyulást, mely a munkáltatók és munkavállalók számára egyaránt fontos.
A MetLife termékpalettáján valamennyi fontos fedezeti kör megtalálható, melyek a nap 24 órájában az egész világra kiterjedő területi hatállyal fedezetet nyújtanak.
- kockázati életbiztosítás
- kritikus betegségbiztosítás (7 vagy 32 betegségre vonatkozó opció)
- balesetből és betegségből eredő súlyos rokkantság (69%-tól)
- gyermek születése
- balesetből eredő haláleseti szolgáltatás
- baleseti maradandó teljes vagy részleges rokkantság arányos vagy progresszív térítéssel
- 51%-ot meghaladó maradandó baleseti rokkantság járadékszolgáltatással
- közlekedési baleseti eredetű haláleset vagy rokkantság
- balesetből és/vagy betegségből származó műtéti térítés
- balesetből és/vagy betegségből eredő kórházi napi térítés (1-365 nap, 150% intenzív ellátás)
- balesetből származó minimum 10 vagy 20 napot meghaladó kórházi tartózkodás esetén egyösszegű térítés
- baleseti eredetű csonttörés és/vagy égés
- baleseti eredetű csonttörés (egyösszegű vagy százalékos térítés)
- 28 napon túli baleseti gyógyulási támogatás
- táppénz kiegészítő biztosítás baleset és/vagy betegség esetén több önrész és térítési limit opcióval
A baleseti fedezetek továbbá kiegészíthetők csak közlekedési vagy munkahelyi balesetre vonatkozó szolgáltatással.
A csoportos kockázati biztosítás ma már a béren kívüli juttatások alapeleme, mert:
- jó érzés gondoskodni a munkatársakról és családjukról, amikor bajba kerülnek
- ezzel megkülönböztethetjük, vonzóbbá tehetjük magunkat a munkaerőpiacon
- a munkavállalói lojalitást hatékonyan segíti elő
- a munkáltató szeméyére szabható, egyedi vagy csomag ajánlatok is elérhetőek
- különböző munkavállalói csoportok létrehozásával differenciálhatunk a szolgáltatások tekintetében
- kedvező ára van (költségtakarékos) és egyszerűen megköthető
- egy munkahelyi baleset esetén segít az ebből eredő jogi kockázatok elkerülésében vagy enyhítheti annak következményeit
- minden évben a biztosítási évfordulón lehetőség van a szolgáltatások körének és értékének módosítására
Előnyös a munkavállaló számára mert:
- pénzügyi biztonságot teremt a munkavállaló és családja számára
- a biztosítási védelem automatikusan elindulhat a munkába állás megkezdésével
- a szolgáltatások hatékonyan támogatják a mielőbbi gyógyulást, a kieső jövedelem pótlását
- a munkáltató által adott juttatásból eredő szolgáltatások a biztosított munkavállaló számára adómentesek
- a biztosító egyszerűsített kockázat-elbírálást alkalmaz, így azok is védelemben részesülnek, akik magánszemélyként esetleg nem biztosíthatóak
- Versenyképes díjak és szolgáltatások
- Magas szolgáltatási színvonal, kiemelt partner és ügyfélkiszolgálás
- Magas vállalási limitek kockázatelbírálás nélkül
- Rövid várakozási idők 0/60/90 nap
- Differenciálási lehetőség akár 6 csoportban
Csoportos élet-, baleset-, betegségbiztosítás
A csoportos kockázati biztosítás kulcsfontosságú része a munkavállalói juttatásoknak, értékes pénzügyi védőhálót biztosítva az alkalmazottaknak és családjaiknak haláleset, baleset, átmeneti keresőképtelenség vagy tartós betegség, rokkantság esetén.
DISCOVER HOW WE CAN PROTECT YOU
Miért válassza az Ön cége a MetLife-ot
Biztosítási szakértők
Több mint 150 éves tapasztalattal a biztosítások területén, világszerte több mint 40 országban vagyunk jelen.
Sokoldalú tervek
Vállalata számára számos terv és csomag közül választhat, a költségvetésnek, a céloknak és a munkavállalók igényeinek megfelelően.
Pénzügyi biztonság
Céljait sajátunknak tekintjük, és tapasztalatainkkal segítünk Önnek előre látni az életében bekövetkező változásokat.
Ügyfélközpontúság
MyMetLife ügyfélportálunkon keresztül alkalmazottai további információkat tudhatnak meg a biztosításukról, online intézhetik ügyeiket, frissíthetik elérhetőségeiket.
Mindig elérhető
A MetLife azért van itt, hogy támogassa Önt, és segítsen kiválasztani az Ön számára legmegfelelőbb védelmi tervet. Ide kattintva bármikor elérhet minket, amikor csak szüksége van rá.
Kárbejelentés
Egyszerű és gyors kárigény bejelentés, amikor a támogatásra a legnagyobb szüksége van. Jelentsen kárigényt itt.
Vállalati biztosítás
Kulcs a munkavállalói megbecsüléshez!
Nyújtson valós pénzügyi biztonságot munkavállalóinak és családjaik számára az élet legnehezebb pillanataiban. Válassza az alkalmazotti juttatatások ezen formáját a költséghatékony, de valós megoldások spektrumán.